Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
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Ley 3/2012, de 6 de Julio, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral. (Anotada)
Reseña de la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
- Estado: Vigente
- Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
- Rango: Ley
- Ámbito: Estatal
- Medio: Boletín Oficial del Estado (BOE)
- Publicado en BOE núm 162 el 7 de Julio de 2012
- Vigencia: desde 08 de Julio de 2012
- Preparada: 6-7-2012
- Fecha de Inicio: 21 de Diciembre de 2014
- Legislatura: X Legislatura
- Vínculo Permanente (URI): https://leyes.org.es/ley-3-2012/
- Metadatos de Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
Documentos Relacionados con la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
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Sumario de la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
Nota: Los apartados de este sumario que aparecen en color naranja presentan diferencias en el contenido respecto a su versión inicial.
- Capítulo I: Medidas para Favorecer la Empleabilidad de los Trabajadores
- Capítulo II: Fomento de la Contratación Indefinida y Otras Medidas para Favorecer la Creación de Empleo
- Capítulo III: Medidas para Favorecer la Flexibilidad Interna en las Empresas Como Alternativa a la Destrucción de Empleo
- Artículo 8: Clasificación Profesional
- Artículo 9: Tiempo de Trabajo
- Artículo 10: Movilidad Funcional
- Artículo 11: Movilidad Geográfica
- Artículo 12: Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo
- Artículo 13: Suspensión del Contrato o Reducción de la Jornada por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas o de Producción o Derivadas de Fuerza Mayor
- Artículo 14: Negociación Colectiva
- Artículo 15: Medidas de Apoyo a la Suspensión de Contratos y a la Reducción de Jornada
- Artículo 16: Reposición del Derecho a la Prestación por Desempleo
- Capítulo IV: Medidas para Favorecer la Eficiencia del Mercado de Trabajo y Reducir la Dualidad Laboral
- Capítulo V: Modificaciones de la Ley 36/2011, de 10 de Octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social
Disposiciones Adicionales
- Disposición Adicional Primera: Financiación, Aplicación y Control de las Bonificaciones y Reducciones de las Cotizaciones Sociales
- Disposición Adicional Segunda: Aplicación del Despido por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas o de Producción en el Sector Público
- Disposición Adicional Tercera: Aplicación del Artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores en el Sector Público
- Disposición Adicional Cuarta: Control de la Incapacidad Temporal y Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
- Disposición Adicional Quinta: Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
- Disposición Adicional Sexta: Medidas de Apoyo a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
- Disposición Adicional Séptima: Normas Aplicables en las Entidades de Crédito
- Disposición Adicional Octava: Especialidades de los Contratos Mercantiles y de Alta Dirección del Sector Público
- Disposición Adicional Novena: Adaptación de los Convenios Colectivos al Nuevo Sistema de Clasificación Profesional
- Disposición Adicional Décima: Nueva Regulación del Servicio del Hogar Familiar
- Disposición Adicional Undécima: Bonificaciones por Nuevas Altas de Familiares Colaboradores de Trabajadores Autónomos
- Disposición Adicional Duodécima: Medidas de Apoyo a la Prolongación del Periodo de Actividad de los Trabajadores con Contratos Fijos Discontinuos en los Sectores de Turismo, Comercio VInculado al Mismo y Hostelería
- Disposición Adicional Decimotercera: Actualización y Revisión de la Regulación del Régimen de las Empresas de Inserción
- Disposición Adicional Decimocuarta: Evaluación de las Medidas Adoptadas en el Mercado de Trabajo para Hacer Frente a la Crisis y al Desempleo
- Disposición Adicional Decimoquinta: Evaluación Continuada de las Políticas Activas
- Disposición Adicional Decimosexta: Infracciones Muy Graves en la Intermediación Laboral
- Disposición Adicional Decimoséptima: Racionalización de Horarios
- Disposición Adicional Decimoctava: Extinción por Causas Objetivas de Determinados Contratos en las Entidades sin Ánimo de Lucro
Disposiciones Transitorias
- Disposición Transitoria Primera: Régimen Transitorio de Actuación de las Empresas de Trabajo Temporal Como Agencias de Colocación
- Disposición Transitoria Segunda: Bonificaciones en Contratos VIgentes
- Disposición Transitoria Tercera: Normas Relativas a la Reposición de las Prestaciones por Desempleo
- Disposición Transitoria Cuarta: Vigencia de los Convenios Denunciados
- Disposición Transitoria Quinta: Indemnizaciones por Despido Improcedente
- Disposición Transitoria Sexta: Contratos de Fomento de la Contratación Indefinida Celebrados Antes del 12 de Febrero de 2012
- Disposición Transitoria Séptima: Actividad Formativa y su Financiación en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje VIgentes
- Disposición Transitoria Octava: Actividad Formativa y su Financiación en los Contratos para la Formación y el Aprendizaje Celebrados a Partir del 12 de Febrero de 2012
- Disposición Transitoria Novena: Celebración de Contratos para la Formación y el Aprendizaje y Contratos de Trabajo por Tiempo Indefinido de Apoyo a los Emprendedores en Relación con la Tasa de Desempleo
- Disposición Transitoria Décima: Régimen Aplicable a los Expedientes de Regulación de Empleo en Tramitación o con VIgencia en su Aplicación a 12 de Febrero de 2012
- Disposición Transitoria Undécima: Normas Relativas a la Modalidad Procesal del Artículo 124 de la Ley 36/2011, de 10 de Octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social
- Disposición Transitoria Duodécima: Normas Transitorias sobre las Aportaciones Económicas de las Empresas con Beneficios que Realicen Despidos Colectivos
- Disposición Transitoria Decimotercera: Reducciones de Cuotas en los Contratos para la Formación
- Disposición Transitoria Decimocuarta: Normas Transitorias en Relación con los Despidos Colectivos que Afecten a Trabajadores de Cincuenta o Más Años en Empresas con Beneficios
- Disposición Transitoria Decimoquinta: Normas Transitorias en Relación con las Cláusulas de los Convenios Colectivos Referidas al Cumplimiento de la Edad Ordinaria de Jubilación
Disposiciones Derogatorias
Disposiciones Finales
- Disposición Final Primera: Modificaciones en Materia de Conciliación de la VIda Laboral y Familiar
- Disposición Final Segunda: Cuenta de Formación
- Disposición Final Tercera: Cheque Formación
- Disposición Final Cuarta: Medidas para Favorecer el Mantenimiento del Empleo de los Trabajadores de Más Edad
- Disposición Final Quinta: Modificaciones del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, Aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de Junio
- Disposición Final Sexta: Modificaciones del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en la Orden Social, Aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de Agosto
- Disposición Final Séptima: Modificación del Real Decreto 395/2007, de 23 de Marzo, por el que se Regula el Subsistema de Formación Profesional para el Empleo
- Disposición Final Octava: Forma del Contrato
- Disposición Final Novena: Incapacidad Temporal en los Programas de Empleo y Formación
- Disposición Final Décima: Modificación de la Ley 56/2003, de 16 de Diciembre, de Empleo
- Disposición Final Undécima: Modificación de la Ley 35/2006, de 28 de Noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de Modificación Parcial de las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de No Residentes y sobre el Patrimonio
- Disposición Final Duodécima: Aplicación de Acciones y Medidas de Políticas Activas de Empleo Contempladas en la Normativa Estatal en el Ámbito de la Estrategia Española de Empleo 2012-2014
- Disposición Final Decimotercera: Modificación de las Reglas del Abono de la Prestación por Desempleo en su Modalidad de Pago Único de la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 45/2002, de 12 de Diciembre, de Medidas Urgentes para la Reforma del Sistema de Protección por Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad
- Disposición Final Decimocuarta: Modificaciones en Materia de Bonificaciones por la Contratación de Víctimas del Terrorismo, Víctimas de VIolencia de Género o VIolencia Doméstica y Trabajadores en Situación de Exclusión Social
- Disposición Final Decimoquinta: Derechos Laborales de las Víctimas del Terrorismo
- Disposición Final Decimosexta: Ley de Promoción de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
- Disposición Final Decimoséptima: Modificación del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, Aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de Marzo
- Disposición Final Decimoctava: Fundamento Constitucional
- Disposición Final Decimonovena: Facultades de Desarrollo
- Disposición Final VIgésima: Modificación de la Ley 27/2011, de 1 de Agosto, sobre Actualización, Adecuación y Modernización del Sistema de Seguridad Social
- Disposición Final VIgésima Primera: Entrada en VIgor
- Vigente desde 8/Jul/2012 hasta 1/Ene/2013
- Vigente desde 1/Ene/2013 hasta 27/Ene/2013
- Vigente desde 27/Ene/2013 hasta 28/Jul/2013
- Vigente desde 28/Jul/2013 hasta 22/Dic/2013
- Vigente desde 22/Dic/2013 hasta 21/Dic/2014
- Acrónimo Coloquial de la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral:
- Nombre colloquial de la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral:
- Otra Normativa aprobada en la X Legislatura
- Servicio de Tabla de Contenidos
- Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral en el Índice Alfabético de Disposiciones
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Versiones anteriores de la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
Comentarios a la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
1.- Generalidades
2.-Concordancias con otros Preceptos
3.-Resoluciones Judiciales en relación a la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
En esta sección se ofrecen sumarios de sentencias relacionadas con Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral.
En general:
Véase más: Portal de la Jurisprudencia española | Sentencias por Temas | Búsqueda de Sentencias relacionadas con la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
4.-Doctrina
En esta sección se ofrecen vínculos y referencias a material administrativo y fuentes secundarias que citan la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, incluyendo referencias de investigación jurídica sobre la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral.
5.-Legislación Comparada
6.-Información Relacionada con la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
6.1.-Reglamentos promulgados en virtud de la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
6.2.-Notas Históricas e Historia Legislativa de la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral
6.3.-Otras Disposiciones Relacionadas
En esta sección se ofrecen referencias cruzadas a otras disposiciones relacionadas con la Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral.